Agencje zatrudnienia
Działalność gospodarcza polegająca na świadczeniu usług w zakresie:
1) pośrednictwa pracy na terenie Rzeczypospolitej Polskiej,
2) pośrednictwa do pracy za granicą u pracodawców zagranicznych obywateli polskich,
3) doradztwa personalnego,
4) poradnictwa zawodowego,
5) pracy tymczasowej.
- jest działalnością regulowaną w rozumieniu ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie
działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 173, poz. 1807, z późn. zm.), i wymaga wpisu do
rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia.
Agencje zatrudnienia - wpis do rejestru
Rejestr podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia – zgodnie z ustawą z dnia 28
lipca 2005 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o
zmianie niektórych innych ustaw – prowadzony jest od 1 listopada 2005 r. przez
marszałka województwa właściwego dla siedziby podmiotu, a nie jak przed 1 listopada
2005 r. przez ministra właściwego do spraw pracy.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13 października 2005 r. w sprawie
wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji
składanych przez agencje zatrudnienia określa wzór wniosku o wpis do rejestru
podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz wzór certyfikatu. Mówi także, jaki
jest zakres składanych informacji o działalności agencji zatrudnienia oraz zawiera
wzory formularzy.
Podmioty zainteresowane uzyskaniem certyfikatu dla agencji zatrudnienia składają w
Wojewódzkim Urzędzie Pracy: ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań
następujące dokumenty:
- wniosek,
- oświadczenie
- kopię potwierdzenia dokonania opłaty w wysokości 100 zł na rachunek bankowy
dysponenta Funduszu Pracy.
Nazwa rachunku bankowego Funduszu Pracy:
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Warszawa, ul. Nowogrodzka 1/3
Narodowy Bank Polski O/O Warszawa
nr 52 1010 1010 0084 3918 9230 0000
z dopiskiem:
"wpis do rejestru agencji zatrudnienia"
Okresowe informacje o działalności agencji
Agencja zatrudnienia ma obowiązek przedstawiania marszałkowi województwa informacji o
swojej działalności w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, za rok poprzedni.
Zakres danych o działalności agencji zatrudnienia wynika z ustawy o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Natomiast rozporządzenie określa wzory takich
informacji, odpowiednio dla każdego typu agencji.
Informacja składana przez agencje zajmujące się pośrednictwem pracy na terenie Polski
ma zawierać liczbę, płeć oraz przedział wiekowy osób, które zostały wpisane do
prowadzonej przez agencję pośrednictwa pracy ewidencji poszukujących zatrudnienia lub
innej pracy zarobkowej. Podobne dane konieczne są o osobach, które podjęły pracę za
pośrednictwem takiej agencji. W tym przypadku dodatkowo składana jest informacja o
grupie zawodowej, w której została podjęta praca.
Agencje świadczące obywatelom polskim usługi w zakresie pośrednictwa pracy za granicą
u pracodawców zagranicznych są zobowiązane podawać liczbę osób, które podjęły
pracę za granicą – z uwzględnieniem płci, elementarnej grupy zawodowej, państwa
zatrudnienia oraz okresu, na jaki została zawarta umowa.
Agencje doradztwa personalnego muszą informować o liczbie pracodawców korzystających z
ich usług w zakresie prowadzenia analizy zatrudnienia, określania kwalifikacji oraz
predyspozycji do wykonywania określonych zadań. Wymagane jest także podawanie, ile
osób uzyskało pomoc w sprawie wskazywania źródeł i metod pozyskiwania kandydatów do
pracy oraz ilu pracodawców korzystało z usług agencji w zakresie weryfikacji chętnych
do podjęcia zatrudnienia pod względem kwalifikacji i predyspozycji z zastosowaniem
narzędzi i metod psychologicznych.
Agencje poradnictwa zawodowego muszą podawać liczbę osób, z uwzględnieniem płci oraz
przedziału wiekowego, korzystających z pomocy w wyborze zawodu, miejsca zatrudnienia
bądź korzystających z informacji zawodowych. Ponadto mają one informować, ilu
pracodawców szuka u nich pomocy w kwestii wyboru pracowników na stanowiska wymagające
szczególnych predyspozycji psychofizycznych.
W przypadku agencji pracy tymczasowej, oprócz standardowej informacji o liczbie i płci
osób skierowanych do pracy, dodatkowo podane muszą być warunki umowy, w tym rodzaj
zatrudnienia i czas, na jaki została ona zawarta, oraz w jakim państwie będzie
wykonywana praca.
W dokumentach, ogłoszeniach i ofertach agencja zatrudnienia podaje numer wpisu do
rejestru, a agencja pracy tymczasowej podaje ponadto określenie "agencja pracy
tymczasowej". Oferty pracy ogłaszane przez agencję pracy tymczasowej są oznaczane
jako oferty pracy tymczasowej.
Przypominamy, że zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. nr 99, poz.1001, z póź. zm. - rozdział 6, art. 19, pkt 17 i 18 oraz
Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 13.10.2005 r. w sprawie wpisu do
rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji składanych przez
te agencje - mają one obowiązek przedstawiania Marszałkowi Województwa Wielkopolskiego
informacji o działalności agencji w terminie do dnia 31 stycznia każdego roku, za rok
poprzedni.
Informacja ta powinna zawierać między innymi:
- liczbę osób, które podjęły pracę za pośrednictwem agencji zatrudnienia według
grup elementarnych zawodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją zawodów i
specjalności dla potrzeb rynku pracy, z podaniem państw zatrudnienia,
- liczbę pracodawców korzystających z usług doradztwa personalnego,
- liczbę osób korzystających z usług poradnictwa zawodowego,
- liczbę pracodawców korzystających z pomocy poradnictwa zawodowego,
- liczbę osób skierowanych do wykonywania pracy tymczasowej.
Formularz sprawozdania dotyczącego w/w informacji został określony w załączniku 4 w/w
Rozporządzenia. Informacje w nim zawarte mają zawierać dane za cały 2005 r. lub
część 2005r - od momentu otrzymania wpisu do rejestru.
Dokumenty do pobrania:
Rozporządzenie - Ministra
Gospodarki i Pracy z dnia 13 października 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów
prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji składanych przez agencje zatrudnienia
Dokumenty do pobrania:
Ustawa
- z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. Nr
99, poz. 1001, z późn. zm.).
Rozporządzenie - Ministra
Gospodarki i Pracy z dnia 13 października 2005 r. w sprawie wpisu do rejestru podmiotów
prowadzących agencje zatrudnienia oraz informacji składanych przez agencje zatrudnienia
(wraz z załącznikami: wzorem wniosku, certyfikatów oraz formularza) (Dz. U. Nr 212,
Poz. 1770).
Aktualny wykaz agencji zatrudnienia znajduje się na stronie:
http://www.kraz.praca.gov.pl
(Krajowy Rejestr Agencji Zatrudnienia). |
Bank Pracy
Pracodawca
Pracownik
> Ważne informacje
..........................................
STOWARZYSZENIE
DZIAŁAJMY DLA LESZNA
ul. Niepodległości 21/27, pok.212
64-100 Leszno
tel. 0 602 310 965
e-mail: bank.pracy.ddl@poczta.fm
Gadu Gadu:
 1897110 - Łukasz
Biuro czynne od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00 - 18:00 |
